Prawo pracy


Rekrutacja: OTWARTA
Zostało miejsc: 25
Zapisz się

 

Początek nauki: 20 wrzesień 2026

 

[pobierz] 1.2 MB
PRAWO PRACY

FOLDER INFORMACYJNY | PROGRAM NAUCZANIA

Zajęcia
TEORETYCZNE

90h

Zajęcia
PRAKTYCZNE

90h

Praktyki
ZAWODOWE

BRAK

 

 

 

 

PRAWO PRACY

 

z elementami kadr i ochrony praw pracowniczych.

 

 

Świadomy pracownik. Odpowiedzialny pracodawca. Ceniony specjalista ds. kadr i płac.

 

Prawo pracy to jedna z najważniejszych dziedzin prawa w życiu zawodowym. Towarzyszy nam od momentu podjęcia pierwszego zatrudnienia i wpływa na codzienne funkcjonowanie na rynku pracy przez wiele lat. Znajomość przepisów pozwala nie tylko skutecznie chronić własne prawa, ale również podejmować świadome decyzje związane z zatrudnianiem pracowników, prowadzeniem działalności gospodarczej czy zarządzaniem zespołem.

 

W praktyce wiele nieporozumień i problemów w relacjach pracownik–pracodawca wynika z braku wiedzy. Pracownicy często nie mają pewności, w jaki sposób obliczane jest ich wynagrodzenie, jakie świadczenia im przysługują, jak rozliczane są nadgodziny czy na jakich zasadach udzielany jest urlop. Z kolei pracodawcy, skupieni na rozwoju firmy i pozyskiwaniu klientów, nie zawsze znajdują czas na bieżące śledzenie zmian w przepisach, powierzając sprawy kadrowo-płacowe zewnętrznym podmiotom.

 

Warto jednak pamiętać, że odpowiedzialność za prawidłowe prowadzenie spraw pracowniczych, kadrowych i płacowych ostatecznie spoczywa na pracodawcy. Dlatego podstawowa znajomość prawa pracy oraz zasad funkcjonowania kadr i płac staje się dziś nie tylko atutem, ale często koniecznością.

 

Kształcimy praktycznie i kompleksowo

 

Nowoczesny program nauczania oparty na sprawdzonych standardach akademickich przygotowuje do funkcjonowania w różnych rolach zawodowych związanych z obszarem prawa pracy. W ramach kierunku realizowane są trzy komplementarne ścieżki kształcenia:

 

1. Pracownicze prawo pracy.
– poznanie praw i obowiązków pracownika, zasad zatrudnienia, wynagradzania, czasu pracy oraz ochrony praw pracowniczych.

 

2. Prawo pracy dla pracodawców.
– przygotowanie do prawidłowego zatrudniania pracowników, prowadzenia dokumentacji oraz realizacji obowiązków wynikających z przepisów prawa.

 

3. Świadczenie usług w obszarze prawa pracy.
– rozwijanie kompetencji niezbędnych do pracy w kadrach, płacach, biurach rachunkowych oraz podmiotach zajmujących się obsługą pracodawców i pracowników.

 

Wiedza, która pracuje na Twoją przyszłość.

 

Niezależnie od tego, czy planujesz rozwijać swoją karierę zawodową, prowadzić własną firmę, czy zdobyć kwalifikacje w obszarze kadr i płac, znajomość prawa pracy daje solidne podstawy do podejmowania świadomych i odpowiedzialnych decyzji. Nasz kierunek pozwala zdobyć praktyczne kompetencje cenione przez pracodawców oraz wiedzę, którą można wykorzystać od pierwszego dnia nauki.

 

 

CZESNE (miesięczne)

On-line

300

STACJONARNIE

400

1:1

1200

Zadzwoń Zarezerwuj miejsce Aplikuj

 

Dodatkowe wymogi rekrutacyjne: BRAK

 

 

PO SZKOLE ŚREDNIEJ
PO SZKOLE ŚREDNIEJ

Nauka kończy się egzaminem wewnętrznym, po zdaniu którego absolwent otrzyma świadectwo ukończenia szkoły na kierunku prawo pracy.

 

  • W przypadku nauki on-line na świadectwie umieszczona zostaje adnotacja: profil teoretyczny.

 

  • W przypadku nauki stacjonarnie (udział w zajęciach praktycznych) na świadectwie umieszczona zostaje adnotacja: profil praktyczny.

 

 

 

 

 

 

Poznaj przepisy, które regulują współczesny rynek pracy. Wybierz kierunek Prawo Pracy i zdobądź kompetencje cenione w działach kadr, HR, administracji oraz wielu innych obszarach zawodowych.

 

 

 

 

FAQ – Prawo Pracy


Czy warto wybrać kierunek Prawo Pracy?

 

Tak. Prawo pracy to jeden z najważniejszych obszarów prawa, regulujący relacje pomiędzy pracownikami a pracodawcami. Znajomość przepisów prawa pracy jest ceniona w działach kadr, administracji, HR oraz wszędzie tam, gdzie niezbędna jest wiedza dotycząca zatrudnienia i obowiązków stron stosunku pracy.

 

  

Czego nauczę się podczas nauki?

 

Podczas nauki poznasz podstawy prawa pracy, zasady nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, prawa i obowiązki pracowników oraz pracodawców, czas pracy, urlopy, wynagrodzenia, dokumentację pracowniczą oraz przepisy dotyczące ochrony praw pracowniczych.

 

  

Jakie kwalifikacje zdobędę po ukończeniu szkoły?

 

Ukończenie kierunku pozwala zdobyć wiedzę z zakresu prawa pracy oraz praktyczne umiejętności związane z interpretacją przepisów i prowadzeniem dokumentacji kadrowej. Rozwiniesz kompetencje przydatne w pracy administracyjnej, kadrowej i organizacyjnej.

 

 

Czy podczas nauki odbywają się zajęcia praktycze lub praktyki zawodowe?

 

Tak. Program kształcenia obejmuje zajęcia praktyczne. Program kształcenia został opracowany w taki sposób, aby połączyć wiedzę prawną z praktycznymi umiejętnościami wykorzystywanymi na współczesnym rynku pracy. Słuchacze zdobywają kompetencje przydatne zarówno w życiu zawodowym, jak i podczas prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Uczestnicy poznają dokumentację pracowniczą, analizują przykładowe sytuacje zawodowe oraz uczą się interpretować przepisy obowiązujące na rynku pracy.

 

  

Czy pogodzę naukę z pracą, rodziną i wolnym czasem?

 

Tak. Zajęcia odbywają się w weekendy (soboty i niedziele) średnio 4 dni w miesiącu. Zaczynamy od 09:00 a kończymy nie później niż o 16:00 dzięki temu nie musisz się zrywać wcześnie rano a popołudnie spędzasz z rodziną. Alternatywą jest podjęcie nauki w formie on-line.

 

  

Gdzie mogę pracować po ukończeniu kierunku?

 

Absolwenci mogą znaleźć zatrudnienie w działach kadr i płac, działach HR, biurach rachunkowych, urzędach, instytucjach publicznych, firmach doradczych oraz przedsiębiorstwach różnych branż, gdzie niezbędna jest znajomość przepisów prawa pracy.

  

  

Jakich przedmiotów uczą się słuchacze?

 

Top 5 przedmiotów, jakie obejmuje program nauczania:

  • podstawy prawa pracy,
  • ubezpieczenia społeczne,
  • polska polityka fiskalna, 
  • zakładanie i prowadzenie akt osobowych,
  • techniki negocjacyjne. 

 

   

Jakie są największe zalety kierunku Prawo Pracy?

 

To kierunek rozwijający kompetencje cenione przez pracodawców. Wiedza z zakresu prawa pracy jest przydatna w wielu branżach i zwiększa możliwości rozwoju zawodowego w obszarze administracji, HR oraz zarządzania personelem.

 

  

Dlaczego warto wybrać naszą szkołę?

 

Oferujemy praktyczny program nauczania, aktualną wiedzę zgodną z obowiązującymi przepisami oraz wsparcie doświadczonych wykładowców. Stawiamy na umiejętności, które można wykorzystać w codziennej pracy zawodowej.