Szkoły dla Młodzieży i Dorosłych

Nabór: jesień 2024   |     Rekrutacja: ZAMKNIĘTA

 Prawo Pracy

 z elementami kadrowości

Znajomość prawa pracy stanowi podstawowy element w prawidłowym funkcjonowaniu na rynku pracy zarówno jako pracownik, jak i pracodawca. Trudno bowiem wyobrazić sobie prowadzenie firmy bez posiadania ugruntowanej wiedzy związanej z zatrudnianiem pracowników. Znajomość przepisów z tego działu prawa otwiera szeroki wachlarz możliwości zawodowych. Nowatorski kierunek, oparty na akademickim programie nauczania rzetelnie przygotuje naszych Słuchaczy do podjęcia pracy na stanowisku związanym z kadrami, płacami i zarządzaniem zasobami ludzkimi. 

Absolwent kierunku Prawo Pracy otrzymuje podstawową wiedzę z zakresu przepisów dot. prawa pracy, która dodatkowo wzbogacona jest o sprawy kadrowo-płacowe. Potrafi samodzielnie rozliczać wynagrodzenia pracownicze, urlopy i czas pracy. Posiada podstawową wiedzę dotyczącą przepisów BHP, PIP i ochrony zatrudnienia. Samodzielnie przygotowuje dokumentację pracowniczą począwszy od zatrudnienia pracownika, aż po prawidłowe przeprowadzenie zwolnień pracowniczych. 

Szczegółowe cele kształcenia:

znajomość przepisów prawa pracy, 

przygotowanie do samodzielnego prowadzenia spraw pracowniczych, 

znajomość instrumentów rynku pracy, 

umiejętność naliczania i rozliczania wynagrodzeń, urlopów i czasu pracy,

znajomość przepisów BHP, znajomość procedury dot. wypadków w pracy,

zdolność oceny chorób zawodowych i ryzyka zawodowego, 

rozwiązywanie sporów zbiorowych i współpraca ze związkami zawodowymi, 

ochrona zatrudnienia,

określanie kosztów sądowych i znajomość sądownictwa pracy.

Warunkiem utworzenia lub kontynuowania kierunku

jest zebranie grupy min. 5 osób.

Prowadzisz firmę? Zapytaj o specjalną ofertę dla firm i pracodawców.